নতুন বছরের শুরুতে সবকিছু নতুন করে।সমস্ত ক্যাডার এবং কর্মচারীদের সক্রিয়ভাবে 2023 টার্গেট টাস্কে একটি পূর্ণ মানসিক অবস্থা এবং শুরু করার এবং দৌড়ানোর ছন্দের সাথে সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণ করতে এবং কোম্পানির দুর্দান্ত অগ্রগতি ও উন্নয়নকে উত্সাহিত করার জন্য।30 জানুয়ারী, Gitane কোম্পানী 2023 বসন্ত উত্সব শুরুর জন্য একটি সংঘবদ্ধতা সভা করেছে৷লি গ্যাং, পার্টি কমিটির সেক্রেটারি এবং পরিচালনা পর্ষদের চেয়ারম্যান, কোম্পানির নেতা, মধ্য-স্তরের, রিজার্ভ ক্যাডারদের অংশগ্রহণে "তীব্র ত্বরান্বিত করতে এবং গীতানের উচ্চ-মানের উন্নয়নের জন্য প্রচেষ্টা" শিরোনামে একটি সংঘবদ্ধ ভাষণ দেন। এবং মূল কর্মী।

লি গ্যাং তিনটি দিক ঘিরে একটি শ্রেণী সংঘবদ্ধতা তৈরি করেছে: কেন আমাদের গীতানের উচ্চ-মানের অগ্রগতি এবং বিকাশের জন্য এগিয়ে যেতে হবে, গীতানের উচ্চ-মানের উন্নয়নের অর্থ গভীরভাবে উপলব্ধি করতে হবে এবং উচ্চ-মানের প্রচারের জন্য কঠোর পরিশ্রম ব্যবহার করতে হবে। গীতানের বিকাশ।
লি গ্যাং উল্লেখ করেছেন যে উচ্চ গুণমান হল গীতানের উন্নয়নের একমাত্র উপায় শুধুমাত্র উচ্চ মানের উন্নয়নের মাধ্যমে এবং উচ্চ মানের উন্নয়নের নিশ্চিততার সাথে বাহ্যিক পরিবেশের অনিশ্চয়তা মোকাবেলা করার মাধ্যমে আমরা মহান অগ্রগতি এবং উন্নয়ন করতে পারি।বর্তমান পর্যায়ে, গীতানের উচ্চ-মানের বিকাশ অবশ্যই গুণগত এবং পরিমাণগত উভয়ই হতে হবে, গুণগত উন্নতি এবং পরিমাণগত বৃদ্ধি উভয়কেই মেনে চলতে হবে, স্থিতিশীলতায় অগ্রগতি চাইতে হবে এবং অগ্রগতি ছাড়া স্থিতিশীলতা খুঁজতে হবে না।আমাদের গীতানের উচ্চ মানের বিকাশের সুনির্দিষ্ট অর্থটি গভীরভাবে উপলব্ধি করা উচিত, এই উচ্চ মানের সূচকগুলিকে বর্তমান স্তর থেকে চমৎকার স্তরে উন্নীত করার জন্য কর্ম, ব্যবহারিক কাজ, প্রক্রিয়া পরিচালনা, চর্বিহীন ব্যবস্থাপনা, উদ্যম, সংকল্প এবং ধৈর্য ব্যবহার করা উচিত। , এবং চমৎকার স্তর, যাতে গিটনের উচ্চ মানের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন অর্জন করা যায়।
Gitane-এর উচ্চ-মানের উন্নয়নের জন্য কীভাবে কঠোর পরিশ্রম ব্যবহার করা যায় তার উপর ফোকাস করে, লি গ্যাং জোর দিয়েছিলেন যে প্রথমে, আমাদের উচিত+ বৈদ্যুতিক গরম করার খাদের ক্ষেত্রে ফোকাস করা।গবেষণা এবং উন্নয়ন এবং ইলেক্ট্রোথার্মাল অ্যালয় উৎপাদনের প্রধান ব্যবসার উপর ফোকাস করুন, এবং গবেষণা এবং উন্নয়ন এবং উত্পাদনের অসুবিধা সহ গিটানের একটি শক্তিশালী এবং দীর্ঘস্থায়ী পরিখা তৈরি করুন এবং অধ্যবসায়ের সাথে পণ্য ও শিল্পের সুবিধা এবং প্রতিযোগিতামূলকতা তৈরি করুন এবং ফোকাস করুন একজন পেশাদার এবং বিশেষজ্ঞ হয়ে উঠুন, শিল্পে মূল্য নির্ধারণের শক্তি এবং বক্তৃতা শক্তি তৈরি করুন এবং উদ্যোগগুলির মূল প্রতিযোগিতা তৈরি করুন।
দ্বিতীয়ত, আমাদের সর্বদা ব্যবস্থাপনা উদ্ভাবনের দ্বি-চাকা ড্রাইভ + বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন মেনে চলা উচিত।বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত উদ্ভাবন উচ্চ-মানের এবং স্থিতিশীল পণ্য তৈরি করবে।প্রক্রিয়া, উত্পাদন লাইন এবং প্রক্রিয়া আপগ্রেড করা, উত্পাদন দক্ষতা, পণ্যের গুণমান এবং পণ্যের শক্তি দক্ষতা উন্নত করা প্রয়োজন;লীন ম্যানেজমেন্ট, সাংগঠনিক অপ্টিমাইজেশান, ছোট পরিবর্তন এবং ছোট পরিবর্তন, সাংগঠনিক স্মৃতি এবং অভিজ্ঞতা সঞ্চয়, ঐক্যমত্য বিল্ডিং, সংহতি, উদ্ভাবন এবং রূপান্তর, একটি পদ্ধতিগত এবং ব্যাপক প্রতিযোগিতামূলক গঠন।
তৃতীয়ত, আমাদের নিয়ন্ত্রণ+উদ্দীপনা মেনে চলা উচিত।আমাদের সিস্টেম, প্রসেস, মেকানিজম এবং প্রযোজ্যতা এবং ব্যবহারের সহজতার মানগুলি প্রতিষ্ঠা করা উচিত।আমাদের উচিত আইন, বিধি ও প্রবিধান অনুযায়ী পরিচালনা করা।যোগাযোগ, সমন্বয়, নিশ্চিতকরণ, প্রশংসা, শিক্ষা, উৎসাহ, প্রচার, পুরস্কার, মূল্যায়ন, প্রশিক্ষণ, চাষাবাদ এবং আরও অধ্যয়নের মতো বিভিন্ন রূপ ব্যবহার করা উচিত যাতে ক্যাডার ও কর্মচারীদের জীবনীশক্তি, মানসিক শক্তি, ইচ্ছাশক্তি এবং মানসিক শক্তি উদ্দীপিত হয়, নিয়ন্ত্রণের "প্যাসিভ" থেকে শুধুমাত্র অনুপ্রেরণার "সক্রিয়" রূপান্তরটি উপলব্ধি করুন এবং প্রত্যেকের সাহস, চালনা, কঠোর পরিশ্রম, সৃজনশীলতা, উদ্ভাবন এবং বিষয়গত উদ্যোগকে উদ্দীপিত করুন।
চতুর্থত, আমাদের বাজার অভিযোজন এবং গ্রাহক অভিযোজন মেনে চলা উচিত।সমস্ত ক্যাডার এবং কর্মচারীদের দৃঢ়ভাবে বাজার সচেতনতা স্থাপন করা উচিত, বাজারের চাহিদা, বাজারের চাহিদা এবং বাজারের চাপ পরিচালনা করা উচিত, বাজারের সংবেদনশীলতা এবং অতি-সংবেদনশীলতা থাকতে হবে, বাজারের অন্তর্দৃষ্টি নয়, সক্রিয়ভাবে এবং সংবেদনশীলভাবে নতুন পরিবর্তন এবং বাজারের চাহিদাগুলি ক্যাপচার করতে হবে, নতুন প্রযুক্তি এবং পণ্য বিকাশ করতে হবে, বাজার পূরণ করতে হবে। সময়ের আগে চাহিদা এবং সীসা বাজারের চাহিদা;আমাদের উচিত মানসম্পন্ন বিশ্বাস, মানকে সম্মান করা, যত্ন সহকারে কাজ করা, উচ্চ-মানের পণ্য উত্পাদন করা, নতুন প্রযুক্তি ব্যবহার করা, নতুন পণ্য এবং স্টিলের ফুলের উচ্চ-মানের পণ্যগুলি নতুন বাজার এবং নতুন গ্রাহকদের বিকাশের জন্য, স্টক মার্কেটের জন্য প্রতিযোগিতা করা এবং পরিবর্তন করা। প্রতিযোগীদের পুরানো গ্রাহকদের তাদের নিজস্ব নতুন গ্রাহকদের মধ্যে, যাতে বাজারের বৃদ্ধি করতে পারে।
পঞ্চম, আমাদের পুরো ইনক্রিমেন্ট করার সুযোগটা কাজে লাগাতে হবে।আমরা যদি জাতীয় পরিচ্ছন্ন শক্তি উন্নয়নের সুযোগটি কাজে লাগাতে চাই এবং পর্যাপ্ত পরিমাণ বৃদ্ধি করতে চাই, এবং যদি আমরা প্রথম খেলাটি খেলতে এবং উদ্যোগ নিতে চাই, তবে আমাদের অবশ্যই "প্রথম" এবং "দ্রুত" প্রতিফলিত করতে হবে।উৎপাদন ক্ষমতা গঠনের জন্য আমাদের যত তাড়াতাড়ি সম্ভব যন্ত্রপাতি ভর্তি এবং ভরাট করার গতি বাড়ানো উচিত;তিন-ফেজ গলিত ইস্পাতের বৃদ্ধি, বিশুদ্ধ ইংগট বৃদ্ধি, ঘূর্ণায়মান এবং অ্যানিলিংয়ের ক্ষমতা, বড় আকারের অতিরিক্ত অর্ধেক থেকে এক শিফট বৃদ্ধির জন্য অপ্টিমাইজ করা সংস্থা পরিকল্পনার সম্পূর্ণ সেট গঠন এবং বাস্তবায়নের দিকে আমাদের মনোযোগ দেওয়া উচিত। , এবং মোটা এবং সূক্ষ্ম তারের উত্পাদন ক্ষমতা বৃদ্ধি;উত্পাদন লাইন অটোমেশন প্রচার ত্বরান্বিত;মানের সমস্যা এবং ব্যথা পয়েন্টগুলির জন্য প্রক্রিয়া আপগ্রেড করা;উচ্চ মানের এবং স্থিতিশীল সিস্টেম ক্ষমতা উন্নত;উপাদান প্রক্রিয়াকরণ এবং ফিলামেন্ট উত্পাদন ক্ষমতা উন্নত.
ষষ্ঠত, নাক উন্নত করার ক্ষমতা উপলব্ধি করুন।আমাদের একই সাথে একাধিক ব্যবস্থা নেওয়া উচিত, ক্যাডার এবং কর্মীদের দক্ষতা এবং গুণমান উন্নত করার দিকে মনোনিবেশ করা উচিত এবং একটি ক্যাডার দল গড়ে তোলা উচিত যেটি "ব্যবস্থাপনা বোঝে, ব্যবস্থাপনায় ভাল, কাজ করতে চায় এবং কাজ করতে পারে"।আমাদের আদর্শিক শিক্ষাকে শক্তিশালী করতে হবে, পার্টি গঠনের দিকনির্দেশনাকে শক্তিশালী করতে হবে, তাত্ত্বিক শিক্ষার প্রতি মনোযোগ দিতে হবে, আদর্শ ও বিশ্বাসের শিক্ষাকে আরও গভীর করতে হবে এবং ক্যাডারদের আদর্শিক ক্ষেত্র, তাদের কর্মের মানসিক অবস্থা এবং তাদের কাজের অন্তর্নিহিত প্রেরণা উন্নত করতে হবে;সুস্পষ্ট নির্দেশনা প্রতিষ্ঠা করুন এবং দায়িত্বের বাতাস পরিচালনা করুন;পরীক্ষা ও মূল্যায়নের ব্যাটন ভালোভাবে ব্যবহার করুন;চমৎকার দক্ষতা তৈরি করুন, এবং লোকেদের দায়িত্ব নিতে ক্ষমতায়ন করুন;ব্যবস্থাপনার জন্য মাঠের গভীরে গিয়ে ঘুরে বেড়ানো প্রয়োজন;এই নীতি মেনে চলুন যে নেতৃস্থানীয় ক্যাডাররা কথা বলার মাধ্যমে শেখার প্রচারের জন্য মঞ্চে যায়।
কোম্পানির পার্টি কমিটি এর জন্য আহ্বান জানায়:
বছরের পরিকল্পনা বসন্ত।মানুষ কঠোর পরিশ্রম করে এবং বসন্ত তাড়াতাড়ি আসে।বসন্ত উৎসবের শুরুতে, আমাদের অবিলম্বে আমাদের মর্যাদা পুনরুদ্ধার করা উচিত, প্রতিদিন দখল করা উচিত, দ্রুত কাজ করা উচিত, সংগ্রামী মনোভাব নিয়ে সময় ও সুযোগকে কাজে লাগানো, দেরি না করে কঠোর পরিশ্রম করা, পার্টির সকল সদস্য, কর্মী ও কর্মচারীদের সংগঠিত করা এবং দৃঢ়প্রতিজ্ঞ বাস্তবায়ন করা। লক্ষ্য কাজ।দলের সকল স্তরের সদস্য ও কর্মীদের শুধু কমান্ডেই থাকলে চলবে না, লড়াইয়ের জন্যও বের হতে হবে।তারা পাহাড় এবং নদীর মধ্যে সেতু নির্মাণ করা উচিত.তারা তদন্ত এবং পড়াশুনা ভাল হতে হবে.তাদের চড়ুই ছিন্ন করা, অভিজ্ঞতার সংক্ষিপ্তকরণ এবং তৃণমূল ব্যবস্থাপনার গভীরে যেতে হবে।তাদের উচিত কর্মী ও কর্মীদের উদ্দীপনা ও সৃজনশীলতাকে একত্রিত করার উপায় খুঁজে বের করা, সক্রিয়ভাবে অংশগ্রহণের জন্য সবাইকে নির্দেশনা দেওয়া, চেষ্টা করার অনুপ্রেরণা এবং তা করার জন্য আত্মবিশ্বাস থাকা, উচ্চ-মানের উন্নয়নে অবদান রাখা এবং উচ্চ-মানের অবদান রাখা। উন্নয়ন
সংঘবদ্ধতা সভার পরে, সবাই বলে যে উদ্বোধনী সংঘবদ্ধ ভাষণ কোম্পানির মহান অগ্রগতি এবং উন্নয়ন অর্জনের জন্য আমাদের আত্মবিশ্বাস এবং সংকল্পকে আরও দৃঢ় করেছে এবং উত্সাহিত করেছে।আমরা মোবিলাইজেশন মিটিংকে সূচনা বিন্দু হিসেবে নেব, সক্রিয়ভাবে এগিয়ে যাব, উন্নয়ন লক্ষ্যগুলিকে নোঙর করব এবং আমাদের সমস্ত শক্তি দিয়ে সাফল্যের জন্য চেষ্টা করব।"শুরুতে স্প্রিন্ট এবং বছরের শুরুতে সিদ্ধান্তমূলক যুদ্ধ" সংগ্রামের ভঙ্গি নিয়ে, আমরা আমাদের অবস্থানে ফিরে আসার উদ্যোগ নেব এবং একটি ভাল শুরু নিশ্চিত করতে আমাদের আত্মাকে উজ্জীবিত করব।