8 ফেব্রুয়ারি, গীতানে "মহান প্রচার, মহান শিক্ষা এবং মহান প্রশিক্ষণ" চালু করার বিষয়ে একটি সভা করেছে, যা 2022 সালে "মহান প্রচার, মহান শিক্ষা এবং মহান প্রশিক্ষণ" চালানোর জন্য সমস্ত ইউনিটকে একত্রিত ও মোতায়েন করেছিল এবং প্রশিক্ষণের কাজ ব্যাখ্যা করেছিল। ২০২২ সালের পরিকল্পনা। পার্টির সেক্রেটারি, চেয়ারম্যান ও জেনারেল ম্যানেজার লি গ্যাং সভায় সভাপতিত্ব করেন।সভায় কোম্পানির নেতৃবৃন্দ, মধ্যম পর্যায়ের, রিজার্ভ ক্যাডার এবং সংশ্লিষ্ট পদস্থরা উপস্থিত ছিলেন।

লি গ্যাং তা উল্লেখ করেছেনমহান প্রচার, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের মাধ্যমে উচ্চ স্তরের চেতনা এবং কোম্পানির উন্নয়ন কৌশল তৃণমূলের কাছে পৌঁছে দেওয়া হবে এবং বাস্তবায়িত করা হবে, এবং উন্নত মডেল, সংগ্রামের গল্প এবং কর্মীদের তাদের কাজ ও ব্যবসার প্রজ্ঞা। ব্যাপকভাবে প্রচার করা হবে;গ্রাউন্ডেড এবং টার্গেটেড তৃণমূল শিক্ষা কাজ এবং ব্যবসার পরিবেশ তৈরি করতে, একটি ভাল কাজের শৈলী তৈরি করতে এবং ভাল কাজের অভ্যাস এবং অপারেটিং অভ্যাস গড়ে তুলতে হবে;সিস্টেম, পদ্ধতি এবং বাস্তবায়নের সচেতনতা ক্রমাগত উন্নত করা হবে।কোম্পানী তার কর্মীদের মান উন্নত করতে থাকবে, ক্রমাগত তাদের কাজের ক্ষমতা এবং কর্মক্ষমতা উন্নত করবে;কর্মচারীদের আদর্শিক সচেতনতার জন্য একটি দৃঢ় ভিত্তি স্থাপন করে, কর্মকর্তা এবং উদ্যোক্তাদের ইতিবাচক শক্তিকে প্রকাশ করে এবং কোম্পানির উচ্চ-মানের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়নের রূপান্তর এবং আপগ্রেড করার জন্য একটি শক্ত তৃণমূল ভিত্তি স্থাপন করে।

কিভাবে একটি ভাল প্রচার এবং শিক্ষা প্রশিক্ষণ পরিচালনা করতে হয়, লি গ্যাং জোর দিয়েছিলেন যে একজনের মর্যাদা বাড়াতে হবে, প্রচার এবং শিক্ষা প্রশিক্ষণের গুরুত্ব সঠিকভাবে বোঝা উচিত।বড় প্রচার চালান বড় শিক্ষা বড় প্রশিক্ষণ গীতায়ান সম্পর্কে উচ্চ মানের দীর্ঘমেয়াদী উন্নয়ন বড় পরিকল্পনা বড় ঘটনা, একটি ভাল কাজ করা বড় প্রচার বড় শিক্ষা একটি ভাল কাজ করা বড় প্রশিক্ষণের ভিত্তি এবং ভিত্তি, বড় প্রচার বড় শিক্ষা। সচেতনতা সমাধান এবং পরিবেশ তৈরি করতে হবে, বড় প্রশিক্ষণ হচ্ছে মানসম্পন্ন ক্ষমতা বাড়ানো, সম্পর্ক সঠিকভাবে বোঝার।দ্বিতীয়ত, মঞ্চে নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের পদোন্নতির দিকে আমাদের মনোযোগ দিতে হবে।নেতাদের মনোযোগ দেওয়া উচিত, ব্যক্তিগতভাবে প্রচার করার জন্য, একটি ভাল কাজ করতে এবং তৃণমূলে সরাসরি প্রচার করার জন্য, স্তরে স্তরে প্রচার করা;শেখার প্রচারের জন্য কথা বলতে, সকল স্তরের নেতারা শিখতে, চিন্তা করতে, ব্যবহারিকের সাথে একত্রিত করতে, পরিমার্জিত করতে, দক্ষ হতে, উন্নত করতে;প্রচার এবং শিক্ষা প্রশিক্ষণ প্রভাব প্রচার প্রচারের জন্য নেতৃস্থানীয় ক্যাডারদের প্রভাব এবং আবেদনের ব্যবহার।দায়িত্বের বিভাজন অনুসারে শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ পরিচালনা করুন, প্রচারকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিন এবং তৃণমূল কর্মচারীদের সংগ্রামের গল্প বলুন।তৃতীয়ত, আমাদের অবশ্যই দৃঢ়ভাবে প্রচার করতে হবে এবং ব্যবহারিক ফলাফলের উপর ফোকাস করতে হবে।ক্রমাগত প্রচারের উপর জোর দিন, এমনকি বলপ্রয়োগ করুন, কোন প্রচারণা নেই, কার্যকর ফলাফলের উপর ফোকাস করুন।সাবধানে বক্তৃতা প্রস্তুত করতে, লিখিত বক্তৃতা গঠন;প্রশিক্ষণের সময় সংগঠনের পরে পেশাদার বক্তৃতা দ্বারা অনুমোদিত হবে;বক্তৃতাগুলি মনোযোগ সহকারে শুনতে, প্রশিক্ষণ পরবর্তী প্রয়োজনীয় পরীক্ষাগুলি করতে, কর্মক্ষমতা মূল্যায়নের সাথে যুক্ত হতে;প্রশিক্ষণ মূল্যায়ন, সারসংক্ষেপ উন্নতি, একটি ত্রৈমাসিক ভিত্তিতে পার্টি কমিটি রিপোর্ট করতে পেশাদার প্রতিষ্ঠান.

সমস্ত ইউনিটকে "বড় প্রচার, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণ" এর সংহতকরণের কাজকে অত্যন্ত গুরুত্ব দিতে হবে, কোম্পানির প্রচার, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের গুরুত্ব সম্পূর্ণরূপে বুঝতে হবে, প্রচার, শিক্ষা ও প্রশিক্ষণের প্রয়োজনীয়তাগুলি দ্রুত এবং সক্রিয়ভাবে বাস্তবায়ন করতে হবে। কোম্পানির উচ্চ-মানের উন্নয়নের জন্য একটি শক্ত ভিত্তি স্থাপন করুন।